新入社員（大学新卒）研修の例

資格・免許取得について

リサイクルの現場では、様々な資格や免許を活用します。必要な資格に関しては、「資格取得支援制度」として費用を会社が全額支給しています。例：フォークリフト、クレーン、各種重機、溶接、安全衛生関連資格　など

会社行事を通じた人材育成

入社1年目の社員は全員、チームワークを磨く研修の一環として、様々な会社行事に参加していただきます。

同期がお互いにチームワークを深めつつ、様々な部署の先輩社員たちとの関係構築にもつなげています。

日頃の業務を離れた場で、社員同士が楽しむだけでなく、学びの機会ともしています。

例：社員親睦会、新入社員歓迎会、新入社員壮行会、経営計画発表会、宮おどり、忘年会　など

社内勉強会の実施

その時々で必要とされる知識を得るため、社内で勉強会を開催し知識を深めています。（不定期実施）

例えば、廃棄物に関する勉強会を行い、直接業務で廃棄物に関らない社員もその知識を得ることができます。

また、正しい人事評価が行われるための評価者研修や、働きやすい職場づくりのためのハラスメント対策研修なども行っています。

管理職にステップアップする際は、管理職研修も実施し必要な知識をみにつけることができます。